Depuis le début de la pandémie, le Cepravoi a entrepris auprès du milieu choral une démarche d’information et de ressources à travers des enquêtes, des webinaires thématiques et des rencontres en ligne.
Lors de nos échanges avec les responsables des ensembles nous avons identifié des difficultés dans la gestion de l’emploi des chefs et de la vie associative. Une situation particulièrement sensible dans un contexte de renouvellements fréquents des dirigeants et de crise sanitaire. Une précédente enquête-flash montrait en effet que 36% des répondants étaient inquiets pour leur pérennité.

 

Dans ce contexte le Cepravoi s’est associé à Métiers Culture pour mener auprès des chœurs de la région un état des lieux sur les questions d’emploi des chefs, de compétences, de qualification… Deux questionnaires ont été élaborés par un comité de pilotage composé de chefs, de professionnels du secteur choral et d’un sociologue : l’un à destination des chœurs, l’autre à destination des chefs.

L’objectif de cette enquête réallisée est de pouvoir disposer, pour la première fois, de données formelles sur les conditions d'exercice des chefs de la région Centre-Val de Loire : part de bénévolat, emploi, recrutement, formation... et ainsi orienter les actions du Cepravoi en matière d’information et de formation. Mieux nous serons informés, mieux nous pourrons accompagner les acteurs des pratiques chorales.